[ メンバー ]

経歴

大学を卒業後、空間デザイン企業に入社。

入社後2年間は事業推進室にて広報業務を担当。その後3年間は法人営業として、設計会社・デベロッパー・ホテルなどのお客様に対して、提案から納品後のフォローまで一気通貫で携わる。

現在はHamocyにて、アライアンス業務を中心にRAとして企業様との関係構築や求人開拓を担当。

どのような転職

目先の内定獲得だけをゴールにするのではなく、求職者様が自身の価値観と向き合い、本当に納得できる将来を描くための転職を目指しています。「やりたいことが明確になっていない」「未経験分野へ挑戦したい」と迷われている方に対しても、潜在的な可能性や強みを引き出し、これからのキャリアの選択肢を大きく広げるきっかけとなるような転職を実現します。

どのようなサポート

RA（リクルーティングアドバイザー）として、単なる条件マッチングにとどまらない深度の高い企業・求人情報の提供を行っています。担当する企業様の採用課題だけでなく、背景にある企業文化や求める人物像まで深く理解し言語化。直接面談を行うキャリアアドバイザー（CA）と密に連携し、求職者様へ安心かつ最適な選択肢を届けられる体制を整えています。

なぜするのか

その根底にあるのは、「自分の仕事を通じて、関わるすべての人の喜びをつくりたい」という強い想いです。前職で採用活動に携わった際、採用課題を目の当たりにし、「企業と求職者のミスマッチをなくし、架け橋になりたい」と考えるようになりました。Hamocyの理念である「Have more choices（より多くの選択肢を）」のもと、求職者様と企業様の双方にとって未来が豊かになるベストな出会いを提供するために、一つひとつの支援に真摯に向き合っています。

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