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Hamcocy_採用担当

平田 峻一 / Shunichi Hirata





プロフィール:
取締役/CA/RA_平田 峻一/Shunichi Hirata
都内の大学を卒業後、大手上場不動産会社で法人向け営業に従事。
その後、国内大手医療機器メーカにて病院様向け営業で活躍を経て
株式会社Hamocyに取締役/CA/RAとしてジョイン。
趣味は、マラソンと自転車とご家族との時間を過ごすこと。

 

こんにちは!広報担当の林田です。


本日は、現在Hamocyでキャjリアアドバイザー(以下CA)として

日々仕事に邁進をしている平田さんの紹介いたします!


求職者様、企業様担当や人材育成など会社を牽引している平田さんの

過去から現在、さらに未来のお話しを熱く語っていただきました!




この記事を読んでいただくことで以下2点を知っていただけると思います。

  1. Hamocyが大切にしていること

  2. CA平田の考え・思い


目次

  1. 自分の考え・価値観が確立された20代

  2. 人生で大事にしている「挑戦」から大きな決断をした30代

  3. 目の前の方と向き合い、今よりも絶対に幸せになる選択肢が何かしらある思いで仕事に従事

  4. 今後も一人でも多くの方へ良い未来を叶えるきっかけを提供していきたい


自分の考え・価値観が確立された20代


 

今までのご経歴をざっくりと教えてください。

 

大学卒業後から現在まで営業職の仕事をしております。

不動産業界、医療機器メーカーを経験し、現在は人材業界におります。


 

様々な業界を経験していらっしゃるのですね!

1社目・2社目で仕事をされてみていかがでしたか?

 

そうですね。仕事自体は面白く様々な経験をさせていただきました。

それぞれ、チームみんなで励まし合って泥臭く営業するスタイル、

1人でどんどんとお客様の信頼構築を行ってご契約をいただく営業など、

かなり違った社風の会社でした。その中で本当にいろんな方にご指導いただき、

自分の世界が広がっていたと思います。



社会人2年目_まだまだ成長過程の平田さん




人生で大事にしている「挑戦」から大きな決断をした30代


 

その中でHamocyとはどのように出会ったのでしょうか?

 

代表の大和田とは大学時代の友人で、

社会人になってからも頻繁に会っていました。

その中で、大和田が会社を立ち上げた話しを聞いたのが、

自分がHamocyを認知した瞬間でしたね。


大和田さんと平田さんの会


 

同級生!素敵なご縁ですね。

2社目でも大活躍されていた中で、転職を考えた経緯について教えてください。

 

そうですね、「挑戦したい」があったからだと思います。

思い返すと自分の人生の中で、いつも「挑戦」を大事にしていました。


2社目で長く働き安定して、家族と幸せな家庭を築くことも想像していました。

ただ自分は本当にその人生で満足するのか?と考えた時に、

頭のどこかで「挑戦したい」のワードを思い浮かべていました。


何度も家族会議、大和田との話し合いを深め、

挑戦することを決断しHamocyにジョインしました。




 

ちなみにキャリアアドバイザーのお仕事に関して、

今までと大きく変わるお仕事でしたが、選ぶことに対して抵抗はなかったですか?

 

特にはなかったですね。

今までの自分の転職を振り返ると、業界・職種で絞って活動していました。

それも良い転職活動だと思うのですが、他の選択肢を知っているのと、

そうでない状態で1社を選ぶのとでは納得度が違うと感じております。


また今後のキャリアを考える際の選択肢を幅広く知っておくのも必要だと考えております。そういった点から、多くの人に必要とされる職種がキャリアアドバイザーだと感じ、

新たに挑戦することへ抵抗は特になかったですね。


目の前の方と向き合い、今よりも絶対に幸せになる選択肢が何かしらある思いで仕事に従事


 

ご決断の背景を教えていただきありがとうございます。

ジョインしてから現在までの平田さんの仕事内容を教えてください。

 

大きくは4つあります。

求職者様とキャリアに関する面談、お取引のある企業様の採用サポート、後輩育成、

そして経営まわり全般ですね。


 

ぜひ仕事でのやりがいを教えてください!

 

挑戦している中で成功するとやはりやりがいを感じますね。

例えば、サポートさせていただいた方が希望する会社に内定をいただけた時、

あとは入社後に活躍した際に報告をいただけるのも嬉しいですね。


面談中


 

ちなみに求職者様をサポートする際に大事にしているお考えはございますか?

 

目の前の方にとことん向き合うこと、

そして今よりも絶対に幸せになる選択肢が何かしらあることをもとに面談をしております。


たくさん話した上で現職が一番最適であれば残る選択肢も勧めます。

ただ現職で何かしらの不安、不満があるからこそ転職を考えられているので、

求職者様のお気持ちを第一に考えたアクションを取ることは心がけてます。


以前サポートさせていただいた方で、

新しいことに挑戦したいが本当にしてもしても良いか悩んでいる方いらっしゃいました。

とことん向き合い、なぜ挑戦をしたいのか、何が不安なのか一緒に言語化し、

自信を持って面接に挑むサポートが出来ました。

その方は入社後も大活躍をされ他の会社からもオファーをいただけるほど

成長をされていらっしゃました。


向き合った先に求職者様のご活躍や嬉しいご報告は、大きなやりがいに感じております。


 

CAを行っていて大変なことはありますか?

 

自分のモットーであるとことん向き合うことに対して、

相手の方が負担と感じる瞬間は、その方には申し訳ないなと思いますね。

やはり一人ひとり同じサポートがないように、同じ方はいらっしゃらないからこそ、

相手視点に立ったサポートはいつどんな時でも欠かせないと感じております。

この点では今も日々勉強中です。



 

改めてHamocyの強みはどんなところだと思いますか

 

2つあるかなと思っております。

1つは、''弊社に出会っていただいた方に対して、

最善の選択肢を提供することを絶対に諦めないところ''が強みだと考えております。


一人で考え解決しない時はメンバーと話し合いを重ね、

その方へより最善な選択肢がないか考えたりしております。


2つ目は、求職者様の中長期キャリアの観点から選択肢を提供するだけでなく、

入社後のフォローを徹底的に行っているのも強みだと感じております。


弊社では、ご入社後も定期的に連絡させていただき嬉しい報告、お困りごと、

時には一緒に営業ロープレなんかも行っております。

先日サポートさせていただいた方から、

周りも中途で入社して大変な業務を抱えている方が多い中で、

エージェントと半年以上も連絡をとってサポートされているのは弊社だけと

教えてもらい嬉しい気持ちでいっぱいでした。


今後も2つの強みを忘れずに、文化として会社に根付かせていきたいと考えております。



初詣 / 一人でも多くの求職者様の弊社サービスを届ける祈願



今後も一人でも多くの方へ良い未来を叶えるきっかけを提供していきたい


 

求職者様へ一言

 

転職活動に対して、どんな選択肢があるのか、

どんな準備が必要か不安なことが多いともいます。

私は今まで2回転職を行い、今までも多くの求職者様をサポートして参りました。

それらの経験を活かし一人もで多くの方の良い未来を叶えるきっかけを

今後も作っていきたいと考えております。


ワクワクもあれば不安もあるあなたの転職活動に徹底的に向き合い、

惜しまずサポートをしたいと考えております。

ぜひあなたとお話しできること楽しみにしております!




 

いかがでしたでしょうか!


この記事を通して、

平田さんやHamocyの大事にしている思いを知って頂けたら嬉しいです。


キャリアアドバイザーと話してみたいと思った方は、

ぜひ以下よりお気軽にお問い合わせください!





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