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WHAT
どのような転職
転職には、いろんな理由があります。
キャリアアップを目指す人もいれば、人間関係に悩んで環境を変えたい人もいます。
大切なのは、“あなたにとって”それがどんな意味を持つのか。
そして、転職を通じてあなた自身の「幸せの総量」を増やせるかが重要だと思っています。
転職には不安がつきものですが、そこには可能性も詰まっています。
また、転職は「自分の価値観」と真っ正面から向き合える、数少ないタイミングだと思っています。
私自身も何度かの転職を通し、自分の価値観を明確にしながら、可能性を広げてきました。
あなたにとっての“本当の幸せ”につながる転職を、一緒に考えましょう。
HOW
どのようなサポート
時間をかけて、大事にしている価値観や目標を一緒に掘り下げ、一人一人を深く知った上で最適な選択肢を用意します。もちろん、不安や迷いもあると思いますが、そんな時こそしっかり寄り添いながら、一緒に解決をしていきます。
最終的には、「服部に相談して良かった」「この会社に入れて良かった」と思ってもらえるようなをサポートをしたいと考えております。
WHY
なぜするのか
私自身が異業界への転職を通して、さまざまなチャレンジをしてまいりました。
もちろん全ての会社に100%満足していたわけではないですが、その会社で自分が成し遂げたい目標や成長する軸を常に持っていたため、転職を通して自身のキャリアやスキルを高めてきた実感があります。
そのような経験を踏まえて、求職者の皆さんにも「将来に繋がるプラスな転職」を実現してもらいたいです。
自分の経験をもとに、進むべき場所、成長できる環境を見つけられるよう全力でサポートいたします。
REVIEW
感謝の声
感謝の声の数：
186
件👏
NY
回答者：
24歳
／
男性
／
東京
回答日：
2024年8月8日 13:07:22
転職前の業界／職種：
人材派遣
転職後の業界／職種：
インターネット広告
担当CA：
平田 峻一
コメント
常に寄り添ったお話方をして頂き心の支えになりました。
自分自身退職してから何ヶ月も内定が貰えていない状況の中1人ではないという支えのおかげで面接に挑めましたので大変感謝しております！
ご面談時の転職お悩みポイント
自己分析があまりできていなかった為自己分析部分を手厚くフォローして頂けたのは非常に助かりました！
Edward
回答者：
25歳
／
男性
／
福岡
回答日：
2024年8月2日 18:39:09
転職前の業界／職種：
営業
転職後の業界／職種：
WEBマーケティング
担当CA：
平田 峻一
コメント
求人のご紹介はもちろんのこと、
自分の悩みに沿ったプランニングをしていただきました。
まずは、自己分析から始まり自分の悩みを少しずつ解消し、
より面接にも活きる効果的な話し合いができました。
その甲斐があり、理想のキャリアプランを叶えられる内定先での転職を決めることができました。
次回転職するとなった際は、またぜひ平田さんへお声がけをしたいと感じています。
ご面談時の転職お悩みポイント
関東関西と比べて求人が少ない福岡で、
自分が本当にやりた職業と、自分に向いている職業が何であるのかわかっていなかった。
kb
回答者：
24歳
／
男性
／
東京
回答日：
2024年7月29日 18:13:49
転職前の業界／職種：
不動産
転職後の業界／職種：
コンサル/人材
担当CA：
加藤 正道
コメント
加藤さんと転職活動を進めることができ、本当に良かったと感じております。
エージェント歴は他の方々と比べて浅い方ですが、レスポンスの早さや寄り添う姿勢、自身の経験を踏まえたアドバイス等でそれをカバーし、それに対する不安・不満等は全く感じませんでした。
もし知り合いが転職する際は、是非加藤さんを紹介しようと思います。
ありがとうございました！
ご面談時の転職お悩みポイント
・自己分析
・面接対策
Uym23
回答者：
28歳
／
男性
／
大阪
回答日：
2024年7月17日 23:42:57
転職前の業界／職種：
化学メーカー
転職後の業界／職種：
人材業界
担当CA：
林田 恵理
コメント
仕事終わりの遅い時間の面談にも関わらず、いつも笑顔で親身に相談に乗って頂き、今まで関わってきたアドバイザーの中で断トツで信頼のできる人でした。
ご面談時の転職お悩みポイント
自分にしかできない事をやりとげ、キャリアアップしていきたい。
R.h
回答者：
26歳
／
女性
／
東京
回答日：
2024年7月7日 18:23:20
転職前の業界／職種：
教育
転職後の業界／職種：
営業職
担当CA：
平田 峻一
コメント
たくさん時間をかけて、上部のことだけではなく本当は何がやりたいのかなど深く相談に乗ってくださいました。自分の納得の行く選択ができました！
ご面談時の転職お悩みポイント
給与面、職場環境、成長できるかなど
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